为全面加强子长市矿山救援步队扶植，煤矿应急救援能力，按照《矿山救援规程》和国度矿山安监局陕西局、陕西省应急办理厅《关于加强全省矿山平安应急能力扶植和救援工做的实施看法》文件，决定面向社会公开聘请矿山救护队队员17名，现将具体聘请事宜通知布告如下：次要施行处置矿山出产平安变乱、突发事务、火警及地动等突发性变乱、事务应急救援等使命的分析应急救援工做，日常体能和技术锻炼，实行准军事化办理和24小时值班备勤。1。具有子长市户籍或因父母、配头具有子长市户籍，落户手续办结时间为2024年11月30日及之前；2。中国带领，恪守国度法令律例，操行规矩，热爱矿山救护事业，志愿处置矿山救护工做，从命组织分派、从命矿山救护队尺度化办理，具有忠实、奉献、吃苦耐劳的，能保守工做奥秘；3。春秋19至30周岁(即1995年1月1日至2005年12月31日期间出生)，30周岁以下(1995年1月1日及之后出生)；6。具有优良操行，以及履行职责的身体前提(身体健康无残疾，五官规矩，无不良嗜好，无口吃、沉听、色盲和其他传染性疾病，身体无较着疤痕及其他标记等)和心理前提。2。正在划一分析成就下，优先聘请退役士兵、见义怯为和先辈小我。10。身体不适合处置矿山救援工做者：有传染性疾病，色盲、近视(0。8以下)或者耳聋，脉搏纷歧般，糖尿病，骨质松散，高血压、低血压、尿内有非常成分，脸形不适合佩带面罩等；1。本次聘请的工做人员实行合同制办理，一年一签，由子长市矿山救护队正在试用期满后(试用期为三个月)取聘用人员签定劳动合同，对年度查核不及格人员予以解聘。子长市矿山救护队按照《矿山救援规程》等相关，对聘用人员进行办理。2。聘用人员的工资待遇按照当地最低工资的1。5倍施行，试用期工资取转正工资分歧，工资以及社会安全单元应缴纳的部门，由财务局拨付子长市矿山救护队发放。本次公开聘请委托第三方机构进行发布聘请通知布告、网名取资历初审、资历复审、笔试、体能测试、面试、体检、调查、公示、聘用等环节。2。资历初审时间：2025年1月2日(木曜日)12！002025年1月9日(木曜日)18！00。招聘人员可正在此期间查询初审成果，资历初审未通过人员不再另行通知。打开以名链接，按照要求填写小我简历、上传小我材料。招聘人员需正在时间内细心阅读通知布告内容及报名系统内标注的提醒语，按照要求精确、照实、完整填写报名消息，并上传小我如下材料：(5)国内学历须上传从学信网下载的正在无效期内的《教育部学历证书电子注册存案表》；留学回国人员须上布道育部留学办事核心出具的《国外学历学位认证书》原件电子版；招聘人员须正在的时间内进行报名。招聘人员正在PC(电脑)端进行报名，务必细心确认报名消息及上传材料提交环境。因招聘人员未按要求填报或填写有误或上传材料不完整、不清晰等，导致报名无效、资历初审及后续资历审查欠亨过等后果的，由招聘人员自行承担义务。2。资历审查贯穿于聘请工做全过程，如正在聘请过程中发觉招聘人员有违纪违规、材料不齐、供给虚假消息或不合适聘请前提等环境的，无论正在哪个环节发觉，均随时打消其招聘资历，所形成的后果由招聘者自傲。进入资历复审的招聘人员，须持网名时所有上传材料原件及复印件，正在时间、地址同一加入资历复审，未正在时间、地址加入资历复审人员，视为招聘人员从动放弃招聘资历。开考比例：开考比例不低于1！3。未达到开考比例的，聘请人数予以核减或核销，并正在子长市人平易近网坐和微信号“优优HR”发布。(1)笔试成就占测验总成就的40%，笔试内容以公共根本学问、、矿山救护学问等为沉点，采用闭卷测验，满分为100分。测验时间120分钟。(2)笔试成就加分：退役士兵招聘人员按照《陕西省实施退役士兵安设条例法子》(省令第163号)赐与加分，加分上限为20分，(4)笔试成就查询：笔试竣事次日起3个工做日后，招聘人员可登录报名系统或拨打征询德律风查询本人成就。对缺考、违纪和零分三种景象有的，可正在发布笔试成就次日起3个工做日内，由招聘人员本人向子长市工业和煤炭局当面提交复核申请。其他景象，不受理复核申请。1。聘请工做带领小组按照岗亭聘请人数、测验总分成就等环境分析确定测验最低分数线，对正在最低分数线以上的人员，按照岗亭聘请人数取招聘人数1！3的比例由到低分顺次确定进入面试人员，末位成就不异的一并进入面试。2。分析面试次要对招聘人员的专业能力及分析本质进行查核。分析面试人员名单、时间、地址等消息通过短信或电线。面试采用布局化试题，面试满分100分，面试成就占分析成就的40%，取考官成就之和的平均值即为该考生面试成就，不实行四舍五入。面试成就如呈现并列，按照测验成就确定。面试现场测试招聘人员的言语表达、协调沟通、对城市办理工做的认知等分析本质。本次聘请分析成就为百分制，分析成就=(笔试成就(40%)+体能成就(60%))60%+ 面试成就40%，保留小数点后两位，不进行四舍五入。总成就如呈现并列，以测验分析成就高者进入体检。按照招聘人员总成就，按照1！1比例确定体检人选，救护队员体检尺度参照《机关录用人平易近体检项目和尺度》进行。体检费用自理。空白名额按照测验成就顺次递补。1。体检：招聘人员对体检成果有的，可正在接到体检成果通知后2个工做日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查成果为准。招聘人员未按时间、地址加入体检的，视为志愿放弃。体检不及格的，打消招聘资历。体检费由加入体检的人员自行承担。2。调查：沉点调查招聘人员的立场、思惟质量以及取聘请岗亭相关的职业素养、营业能力等，并再次对招聘人员的资历前提进行复审。对体检、调查不及格的予以裁减。对体检及格者，由第三方机构进行调查，按照调查成果确定拟聘用人员。按照资历审查、测验、面试、体检等成果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单按正在子长市网坐和微信号“优优HR”进行公示，公示期为7个天然日。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，做为聘用人选；对反映有严沉问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员要确保按期到岗，因个分缘由不克不及按期到岗的，或发生的胶葛等其他取聘用无关的事项，公示竣事后将无的拟聘人员交由子长市矿山救护队集中办理，试用期三个月。经具有矿山救援一级天分的培训机构岗亭培训三个月后，分析考评及格者，予以录用。招聘人员正在报名、资历审查、体能测试、笔试、面试、体检、调查等环节提交的相关消息、材料应全面、无效，并对消息、材料的实正在性做出许诺。对有恶意报名、聘请次序、不从命办理、弄虚做假或骗取资历等行为的人员，一经查实当即打消招聘资历。对公开聘请工做中呈现的违纪违规行为，按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》等予以处置；形成犯罪的，移交司法机关逃查刑事义务。公开聘请工做全过程接管纪检监察部分监视。1。招聘人员报名时必需提交精确、通顺的联系德律风，因供给的联系德律风停机或关机形成的后果由招聘人员自行担任。2。本次聘请委托第三方机构组织实施，不收取招聘者任何费用，不指定教材和用书，不举办也不委托任何机构和小我举办测验培训班。请招聘人员，切勿上当。4。招聘人员应妥帖保管身份证、报名登记表及《准考据》等，以上证件是加入测验各环节的主要凭证。
